{"id":6620,"date":"2019-11-06T09:56:22","date_gmt":"2019-11-06T15:56:22","guid":{"rendered":"https:\/\/slls.org\/?p=6620"},"modified":"2020-10-26T23:08:46","modified_gmt":"2020-10-27T04:08:46","slug":"6620-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/slls.org\/es\/6620-2\/","title":{"rendered":"Estela"},"content":{"rendered":"
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SLLS protege los hogares y los ahorros de las personas de bajos ingresos<\/h3>\n
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\"\"<\/a>Cuando Estelle* entr\u00f3 en nuestra oficina, estaba angustiada. A los 66 a\u00f1os, despu\u00e9s de trabajar duro toda su vida, de repente se enfrent\u00f3 a la posibilidad de perder su casa y sus ahorros. Su salud se estaba deteriorando y como solo recib\u00eda $800 al mes durante su jubilaci\u00f3n, no ten\u00eda suficiente dinero para conseguir otro apartamento. Ten\u00eda miedo de terminar durmiendo en la calle. Lo m\u00e1s frustrante fue que Estelle sab\u00eda que no hab\u00eda hecho nada malo.<\/p>\n

Estelle hab\u00eda trabajado para su empleador anterior durante m\u00e1s de 10 a\u00f1os. Hizo trabajos ocasionales en las propiedades de su jefe y ayud\u00f3 a prepararlas para las inspecciones. Su empleador siempre le pagaba en efectivo y a veces reten\u00eda parte de sus ganancias para ayudarla a ahorrar para gastos grandes. Esta relaci\u00f3n funcion\u00f3 bien para ambos. Hace unos cinco a\u00f1os, su empleador le ofreci\u00f3 un nuevo acuerdo: la oportunidad de arrendar con opci\u00f3n a compra una de sus propiedades. Estaba entusiasmada con la posibilidad de ser due\u00f1a de su propia casa y la estabilidad que le brindar\u00eda. Esperaba envejecer all\u00ed. Su jefe le dijo que pod\u00eda usar $10,000 del dinero que \u00e9l hab\u00eda \u201cahorrado\u201d para que ella los usara para el pago inicial. Entonces el plan era que su jefe retuviera parte de su salario para cubrir el alquiler mensual. Estelle estaba encantada. Firm\u00f3 un contrato de arrendamiento por 30 a\u00f1os con opci\u00f3n a compra de su nueva casa.<\/p>\n

El acuerdo fue excelente durante los primeros a\u00f1os. Entonces los jefes de Estelle, copropietarios del negocio en el que Estelle trabajaba, empezaron a pelear entre s\u00ed. Hubo desacuerdo sobre qui\u00e9n era el propietario de la empresa y c\u00f3mo disolver los activos de la empresa. Estelle termin\u00f3 siendo despedida y luego recibi\u00f3 una notificaci\u00f3n de desalojo acus\u00e1ndola de no pagar el alquiler. Adem\u00e1s de eso, negaron que le deb\u00edan dinero por su trabajo anterior. Fue entonces cuando Estelle llam\u00f3 a SLLS.<\/p>\n

Los abogados de las Unidades de Empleo y Vivienda de SLLS se unieron para ayudar a Estelle. Conseguir justicia para Estelle llev\u00f3 meses y varias comparecencias ante los tribunales. M\u00e1s de una vez, Estelle pens\u00f3 en darse por vencida. El proceso legal le pareci\u00f3 confuso y frustrante. El estr\u00e9s de la situaci\u00f3n estaba pasando factura a su salud. Sin SLLS, Estelle no habr\u00eda podido permitirse el lujo de tener un abogado. Con SLLS a su lado, continu\u00f3 luchando por lo que sab\u00eda que era correcto. Al final, el tribunal desestim\u00f3 el desalojo y Estelle pudo quedarse con su casa. El tribunal tambi\u00e9n determin\u00f3 que los empleadores deb\u00edan pagar a Estelle $23.000 en salarios impagos. Ahora Estelle no tiene que preocuparse por perder su casa y su futuro est\u00e1 seguro.<\/p>\n

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*El nombre de nuestra clienta ha sido cambiado para proteger su identidad.<\/p>\n

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