El Subdirector de Litigios y Defensa trabajará con el Director de Litigios y Defensa para supervisar el desarrollo de los litigios importantes/complejos y la promoción de reformas legales y sistémicas de la firma. El enfoque de este puesto estará principalmente en el trabajo de justicia de vivienda de la firma centrado en los derechos de los inquilinos, defensa de desalojo, terminaciones de viviendas subsidiadas, defensa de viviendas asequibles, defensa de justicia de vivienda con entidades gubernamentales locales, estatales y federales, trabajo de apelación y litigios de impacto. Se trata de un puesto directivo que además brindará liderazgo y dirección a la Unidad de Derecho de Vivienda de la firma. Este puesto es elegible para un acuerdo de trabajo híbrido, trabajando de forma remota y desde la oficina de Nueva Orleans.
SUPERVISIÓN RECIBIDA:
El Subdirector de Litigios y Defensa recibe instrucciones del Director de Litigios y Defensa o su designado.
SUPERVISIÓN EJERCIDA:
Según lo delegado por el Director de Litigios o el Director Ejecutivo, proporciona supervisión al personal de defensa. Este puesto ayuda a capacitar y orientar a todo el personal de SLLS que participa en trabajos de vivienda en la agencia. Este puesto también puede ayudar a supervisar el trabajo del personal asignado en la Unidad de Derechos del Inquilino de Nueva Orleans de la agencia.
CALIFICACIONES MÍNIMAS:
Miembro del Colegio de Abogados de Luisiana o dispuesto a realizar el primer examen disponible.
Cinco años de experiencia en el ejercicio del derecho.
Historial de abordar los problemas que enfrentan nuestros clientes con una defensa sistémica exitosa que ha cambiado los sistemas con los que interactúan nuestros clientes.
Se prefiere experiencia sustancial en litigios complejos y sofisticados en la práctica de apelaciones y juicios civiles federales y estatales.
Conocimiento integral y familiaridad con la ley de pobreza y experiencia trabajando con clientes de bajos ingresos, poblaciones marginadas y comunidades de color.
Habilidades demostradas de supervisión y organización y capacidad para trabajar en estrecha colaboración con el liderazgo ejecutivo y el personal de abogados de SLLS en todo el programa.
Un interés genuino en la firma y su misión de ayudar a personas de bajos ingresos y otras personas vulnerables a lograr justicia a través del trabajo de casos directo, la defensa y la educación jurídica comunitaria y su misión de una sociedad más justa.
Este puesto será de tiempo completo con un rango salarial de $72,000 a $97,000, según la experiencia. Compensación adicional por bilingüismo.
Los empleados de tiempo completo de SLLS tienen prohibido ejercer la abogacía fuera de ella.
Para postularse, proporcione una carta de presentación, un currículum vitae y una muestra de escritura (un extracto que muestre el análisis legal es suficiente) al Gerente de Recursos Humanos de SLLS, Shannan Latino. slatino@slls.org.
La fecha límite para postularse es el sábado 31 de agosto de 2024.
Puedes ver la descripción completa del puesto. aquí.